COVID-19ワクチン義務の実施と施行を一時停止に

出所：Health Broadcast Facebook

義務は「驚くほど広範」で、「さらなる裁判所の命令があるまで、義務を実施または執行するための措置を講じない」よう命じる

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ニュージーランドでは現在、以下の労働者にワクチン接種が義務付けられています。

Border worker
Corrections sector
Education sector
Health and disability sector

その他にホスピタリティや顧客と接触する企業など、顧客がCOVID-19ワクチン接種証明書を提示する必要がある企業のすべての労働者も、ワクチン接種を受ける必要があると発表しました。

一方、アメリカでは

出所です。

OSHA Suspends Implementation, Enforcement of Vaccine Mandate

米国労働省の労働安全衛生局（OSHA）は、民間企業に対するバイデン政権のCOVID-19ワクチン義務の実施と施行を一時停止したと述べています。

この発表は、米国控訴裁判所が11月12日に、バイデン政権による異議申し立てを却下し、OSHAの命令を保留するという決定を再確認した直後に行われました。

これには、100人以上の従業員を抱える企業は、2022年1月4日までにCOVID-19のワクチンを接種するか、毎週検査をし、マスクを着用する必要があります。

ニューオーリンズの第5巡回控訴裁判所は、OSHAの命令は「驚くほど広範」であるとの意見で述べ、「さらなる裁判所の命令があるまで、義務を実施または執行するための措置を講じない」よう命じました。

裁判所は以前、訴訟を待つ間、11月6日に命令を一時的に停止しました。

労働省は、裁判所の判決を認めた声明で次のように確認しました。

「裁判所は、OSHAがさらなる裁判所命令までETSを実施または施行するための措置を講じないように命じました。OSHAは緊急時に労働者を保護する権限に自信を持っていますが、OSHAは、訴訟の将来の進展を待つ間、ETSの実施と施行に関連する活動を停止しました」

少なくとも27の米国の州、および民間の雇用主、宗教団体、その他のグループが、バイデン政権を訴え、委任状を発行する権限を超えていると主張しています。

11月12日の第5巡回裁判所の再確認で、バイデン政権のワクチン義務は「重大な憲法上の懸念を提起する」そして、「連邦政府の権限を超えている可能性があります」と、語りました。

バイデン政権の当局者は、Epoch Timesによるコメントの要請にすぐには応じていません。

一方、ホワイトハウスの当局者は、11月6日の最初の判決後も、雇用主に民間企業に対するワクチンの義務を遵守するよう求め続けています。

ホワイトハウスのカリーヌ・ジーン・ピエール副報道官は11月8日、裁判所が義務を保留にした後、雇用主が従業員にワクチン接種を要求することを延期すべきかどうかについての質問に答えて、「人々は待つべきではないと思う」と述べました。

「あなたの職場を安全に保つ行動を取るのを待たないでください。行うことは重要かつ重要であり、より多くの人々にワクチンを接種するのを待つことは、より多くの発生と病気につながるでしょう」

雇用主は、バイデン政権のワクチン義務を順守する前に、法的な問題が解決されるのを「待つべきではない」と、ピエール副報道官は述べています。

「彼らは前進し続けるべきです。前進し、職場で従業員がワクチンを接種していることを確認してください」